Activités du site

Bonjour,

Nous avons programmé le déploiement en recette à partir du 15 novembre 2021. Nous vous ferons nos retours dès que possible. En attendant, nous sommes également preneurs de toutes informations de la part de ceux qui sont déjà passés en PRH4.

Cordialement,

Sébastien PITTARELLO (DSIN Vosgelis)

Bonjour,

Nous allons passer en production sous PRH4 mi-octobre.

Nous avons eu accès à testlink (proposé par Aareon) pour recetter l’application, les accès ont été coupés rapidement suite au problème de sécurité rencontré par Aareon.

Quelques DI ont été créées (majorité des problèmes sur le socle comptabilité, et quelques installations oub…En afficher davantage

Bonjour,

Nous sommes relancés également par Aaréon pour savoir si nous souhaitons passer en PRH 4.1 en 2022.

Avez-vous, finalement, définit une date de passage en PRH 4 ?

Si d’autres offices sont déjà passés en PRH 4, pouvez-vous nous faire part de votre retour d’expérience ?

Avez-vous eu un mode opératoire de recettage ? Avez-vous rencontr…En afficher davantage

Bonjour,

Nous avons scindé nos logiciels RH en deux parties :

– la paye, le suivi analytique et l’interface avec PREM ont été confiés à la Sté SIGMA (www.sigma.fr). Le logiciel fonctionne en mode SAAS, permet d’établir la paye des deux statuts (FPT et Privé) et le suivi d’un contrat d’intéressement;

– pour la gestion des congés et des pointages…En afficher davantage

Bonjour,

<span style= »color: #999999; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 12.5px; »>Idem TOULON HABITAT MEDITERRANEE, n</span><span style= »color: #999999; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 12px; »>ous utilisons eksae (ex cegid, carrus) pour la paye, gestion du personnel associée à </span><span style= »color: #9…En afficher davantage

Bonjour

de notre coté, nous utilisons eksae (ex cegid, carrus) pour la paye, gestion du personnel

et pour les congés et gestion du temps bodet

avec bo lié à eksae pour tableau de bord

isabelle

Bonjour,

Depuis plusieurs années, nous sommes également avec SIGMA (Advantage RH pour collaborateur, paie, entretien,….) ,  BODET (Kelio gestion des temps) et sommes en cours avec PRIMOBOX (Coffre fort paie dématérialisée) .

Nous ne sommes pas passé par un AMO.

Cdlt

F.Poirot

Bonjour,

Pour notre part nous fonctionnons avec Silae pour la partie paye avec connecteur PRH et sommes en pleine mise en place d’Eurecia pour la partie gestion RH (absence, badgeuse virtuelle, notes de frais etc…).

Cordialement,

Nous sommes aussi sur Advantage RH de Sigma, avec Kelio de Bodet pour la parte gestion des absences.

Sandrine Debrosse

Bonjour,

Merci pour votre réponse, vous êtes sur quel locigiel. Actuellement, nous sommes sur Advantage RH de chez Sigma.

Cdlt,

M. HAFFNER

Bonjour,

Nous avons changé de logiciel RH en 2017, nous n’avions pas fait appel à un AMO, pas d’info là-dessus sorry.

Bonne journée,

Sandrine Debrosse

Bonjour,

Les DRH aimeraient mettre en place un SI RH et désireraient savoir si vous êtes passés par un AMO ? Si oui lequel ?

Vous remerciant pour vos réponses.

Cordialement,

M. HAFFNER